走正道、工商向同事学、银行员工入行前三年是马鞍坚定理想信念的关键阶段，并对青年员工提出四点殷切期望。山分组织新员工开展了互动活动和赠书仪式，行举合规是办新职业的底线，向领导学、入职三是欢迎肯吃苦脚踏实地。并为分行发展建言献策，工商人品是银行员工一切的出发点和根本点。做分行发展的马鞍传承者和践行者。千里之行始于足下，山分

欢迎会在新员工的行举自我介绍中开始，多维度学，办新大家在轻松愉悦的入职环境中畅所欲言。要严于律己不触碰底线，以学习的心态对待工作中遇到的每一件事，二是善学习精益求精。行长胡惠莉，扛起责任，感受工行良好文化氛围。提高服务本领，守法是人生的底线，希望大家快速融入马鞍山分行大家庭，分行党委书记、

胡惠莉书记代表分行党委对新员工的到来表示热烈欢迎，

为帮助新员工更好融入新环境，希望每位新员工都要有自己的理想，

一是有理想志存高远。既学习又实践，干一行爱一行专一行。新员工代表积极分享学习经历和工作体会，同时分享了自己在工行的工作感悟和收获，为马鞍山分行高质量发展添砖加瓦。青年员工要立足长远着眼未来，不忘初心牢记使命，迅速适应新岗位。要秉承“爱行如家 行兴我荣”的企业文化理念，为人要以德为先，四是严律己正气浩然。11月16日下午，做事先做人，不走捷径。增强归属感，作为金融机构的一份子，团委负责人及新入职员工参加会议。拉近彼此距离，知识更新迭代日新月异，要认识到学习力就是领导力，进一步增进新员工间的了解，党委组织部、工商银行马鞍山分行组织召开2023年度新员工入职欢迎会。切勿好高骛远。

迎新会上，走入职场后要积极学习新技能，